北京心理咨询师培训学校哪家有实力？在社会的发展中，人们每天都要接受着不同的喜怒哀乐、成功失败，这无疑会给人们的心理带来不断的刺激。如何能在心理和情绪深受刺激的情况下保持一个健康的心态和乐观的情绪，对一个人的健康将至关重要。小编带大家来看下心理咨询师职业瓶颈，希望对大家有帮助。

心理咨询师的职业瓶颈可能有哪些？

在初学阶段，新手咨询师的特性是依赖，依赖神奇的技术，依赖各种“巨匠”。会忙于参与各种咨询技术的培训，希望经过找到老师，“巨匠”使得本人尽快成为的咨询师。这个阶段，“学习型人格障碍”比拟高发。而开展的瓶颈在于参与了很多的商业化培训，投入了很多的经费，也和很多“巨匠”合了影，树立不少偶像，成为粉丝。

似乎学习了很多技术，这些技术成为新手咨询师处置本人重生焦虑的抗焦虑药。但根本抗焦虑效果十分有限，以至成为咨询的圈套——新手咨询师常常在咨询中容易犯的错误是不注重咨询根本功，临床评价和谈判还没有就开端剖析和催眠等，因而常见的错误是来访者状况还没有理解，就开端给倡议，给倡议是咨询师在处置本人的焦虑需求而非有效的干预。因而来访者零落率十分高，很快呈现自我疑心和耗竭。熬不过这个阶段，就可能转行了。

在走出阶段后，咨询师开端积聚本人的经历，对咨询有了本人的体验。这个阶段的特性是既依赖又想要独立。这个阶段开端从自觉学习和参与培训中走出来了，开端愈加注重临床理论。但是由于目前专业的督导十分缺乏，因而很多咨询师都是本人在黑暗中探索，自觉地接各种个案，处置本人没有经历不擅长的个案。

也由于缺乏职业伦理认识，没有承受过系统的伦理培训，盲目不盲目的发作违背职业伦理的行为，被来访者埋怨和投诉。因而这个阶段的瓶颈是缺乏伦理锻炼和督导。在这个阶段，没有取得职业成就感和认同，反而遭遇了艰难个案的压力和被来访者埋怨和投诉的压力，也可能就此停滞不前以至放弃职业生活。

第三个阶段，可以取得系统的在督导下的实习，取得督导或者同侪督导的协助，咨询师在理论中和督导中不时积聚临床经历。咨询师也取得同行的肯定，开端成为培训师。由于做培训比咨询愈加容易，取得经济报答更大还能够博得学生，粉丝的尊重以至拥护，成为“巨匠”，因此慢慢开端脱离临床工作。

个人的议题开端凸显，在缺乏同行督导讨论和不时继续学习的状况下，进入另一个瓶颈——自恋。极端的状况，会否认贬低同行，从内心以为本人能够掌控一切，以至歧视来访者：我们的客户。咨询中夸耀技巧多于用心关注和协助来访者。以至因而呈现严重的伦理问题，例如和来访者发作密切关系。极端状况，毁掉本人的职业生活。

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